A nossa equipa

A nossa equipa

As pessoas são o nosso maior ativo. Contamos com uma equipa extraordinária, capaz de liderar os grandes desafios do setor e o nosso posicionamento internacional. Por isso, apostamos no emprego estável e de qualidade, no talento e no desenvolvimento profissional. Como empresa responsável, estamos empenhados na diversidade e na inclusão, e também no desenvolvimento profissional das nossas pessoas, num contexto profissional digno e seguro.

Na Verdifresh, o nosso quadro de pessoal é formado por mais de 600 pessoas. Ao nível do grupo, contamos com uma equipa de 2500 pessoas. A diversidade contribui para a nossa competitividade e crescimento. No último ano, mais de 37 colegas foram promovidos para postos de maior responsabilidade nas diferentes unidades de negócio da empresa.

De igual modo, a nossa equipa a nível global é composta por funcionários de 60 nacionalidades e com perfis muito diferentes, desde trabalhadores de campo ou logística a engenheiros especializados em tecnologia dos alimentos, robótica ou design industrial, e peritos em nutrição, marketing ou compras.

Desenvolvimento do talento

Estes programas oferecem soluções adaptadas a cada necessidade e grupo de pessoas, selecionadas com base nas nossas ferramentas de avaliação de desempenho e identificação de talento, procurando sempre o crescimento e a melhoria contínua.

1.
Junior Talent
JOVENS RECÉM - LICENCIADOS

Apostamos na formação e no desenvolvimento dos jovens recém-licenciados, que iniciam os seus percursos profissionais na nossa organização, com um foco claro na mobilidade e na internacionalização.

2.
Nível GAC
FUNCIONÁRIOS COM POTENCIAL

É o nosso programa de desenvolvimento para funcionários com potencial e experiência na nossa empresa, conferindo uma visão global com um enfoque local em cada Unidade de Negócio, por intermédio dos seus responsáveis.

3.
GAC Forward
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA

É o nosso programa para gerir a transmissão do nosso modelo de liderança. A cultura de direção do GAC tem impacto em toda a organização e propaga-se através de todos os nossos líderes, managers, coordenadores e responsáveis.

4.
Top Managers
CAPACIDADES DIRETIVAS

É o nosso programa de desenvolvimento dos nossos futuros líderes, os quais são preparados para assumir novas responsabilidades, gerir projetos e equipas, e enfrentar os novos desafios e oportunidades nacionais e internacionais da organização.